Edyta ZającPsycholog, trener
Jestem psychologiem, trenerem oraz autorką psychologicznych książek i bloga. Od kilku lat prowadzę kursy online, które umożliwiają współpracę z psychologiem bez wychodzenia z domu. Moją misją jest przekazywanie wiedzy psychologicznej, która ułatwia życie oraz pomaga w rozwiązywaniu problemów. Realizuję swoją pasję, nagrywając podcasty, fotografując i prowadząc warsztaty rozwojowe. Od 9 lat regularnie prowadzę szkolenia, warsztaty i projekty e-learningowe dla klientów biznesowych oraz indywidualnych.
W jaki sposób pracuję z uczestnikami szkoleń?
W mojej pracy stosuję podejście holistyczne - korzystam z osiągnięć nie tylko psychologii, ale też pedagogiki, socjologii, filozofii oraz medycyny. Pracuję nad ciągłym poszerzaniem mojej wiedzy i kompetencji po to, aby wspierać procesy zachodzące w trakcie szkoleń. Wierzę w to, że rozwój w jednej sferze wpływa na zmiany zachodzące w innych obszarach naszego funkcjonowania. Podczas szkoleń wykorzystuję narzędzia oparte o podejście poznawczo-bahawioralne, pracę nad przekonaniami oraz budowanie samoświadomości klienta. Szczególnie bliska jest mi teoria CUDu, która mówi o ważnym powiązaniu procesów zachodzących między Ciałem, Umysłem i Duszą.
rozwijane kompetecje zawodowe
Przykładowe obszary mojego rozwoju zawodowego:
- Komunikacja niewerbalna w sytuacji pomocowej
- Coaching sztuką możliwości
- Warsztaty wrażliwości kulturowej - Edukacja dla Integracji (Stowarzyszenie Willa Decjusza)
- The Coach's Mindset: Inner Work for Change Leaders (Academy of Inspiring People)
- Akademia Mendżera (Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.)
- Profesjonalny Trener Organizacji (Prorozvoyovo)
- Coaching dietetyczny
- odWAŻNY Coach - warsztat dotyczący metodologii THE DARING WAY™ SHOW UP | BE SEEN | LIVE BRAVE™ Brené Brown (Joanna Chmura)
- Szkolenie dla Promotorów i Instruktorów Technik Efektywnego Uczenia Tony Buzana (Butterfly Universe Project)
- Sales through referrals as a key skill in the XXI century (Brian Tracy)
- Racjonalna Terapia Zachowania - stopień I
realizowanadziałalność e-learningowa
Jestem autorką licznych programów szkoleniowych wspierających rozwój kompetencji osobistych, społecznych, ułatwiających radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych oraz podczas podejmowania nowych ról (np. rodzica). Moje projekty opierają się o zasadę lifelong learning (kształcenie ustawiczne) i umożliwiają uczestnikom kontakt z psychologiem i trenerem bez wychodzenia z domu. Dotychczas w takich szkoleniach wzięło udział ponad 1500 klientów indywidualnych.
Aktualnie realizowane programy szkoleniowe:
Przykładowe obszary pracy trenerskiej
Przykładowa tematyka szkoleń:
- zarządzanie zmianą w organizacji
- rozwijanie projektów w oparciu o filozofię Kaizen
- wykorzystywanie teorii alergenów społecznych w rozwiązywaniu konfliktów
- rozwiązywanie konfliktów przy zastosowaniu autorskiego Modelu Gaszenie (identyfikacja i rozumienie potrzeb innych ludzi oraz własnych)
- rozwijanie inteligencji emocjonalnej - wpływ na rozwój osobisty oraz biznes
- wywieranie wpływu na ludzi poprzez wykorzystywanie narzędzi preswazyjnych i perswazyjnych
- radzenie sobie w kryzysie
- zarządzanie stresem
- zarządzanie czasem, planowanie i organizacja
Realizuję szkolenia związane z rozwojem kompetencji społecznych i osobistych. Regularnie prowadzę warsztaty i wystąpienia związane z komunikacją oraz budowaniem zdrowych i satysfakcjonujących relacji. Jednym z moich ulubionych tematów jest praca nad zmianą - w życiu prywatnym jak i w organizacji. W mojej pracy wykorzystuję narzędzia trenerskie, coachingowe oraz wiedzę psychologiczną.
Szkolenia mogą odbywać się zarówno w języku polskim jak i w języku angielskim.
współpraca trenerska
Oprócz kursów indywidualnych, prowadzę szkolenia, warsztaty, konsultacje indywidualne i cykle trenerskie od ponad 9 lat. Współpracuję z organizacjami, uczelniami i przedsiębiorstwami, które potrzebują wsparcia trenera i psychologa w zakresie rozwoju osobistego oraz zawodowego swoich pracowników. Poniżej przedstawiam przykładowe współprace trenerskie z ostatnich lat.
